Nieuws
Fijn om te mogen vermelden
quotes in de evaluaties van de trainingen van Groeien in Organisaties
| Fijne waardevolle training. Veel over mijzelf geleerd. Simone Deijs, assessorentraining Aeres Barneveld, maart 2024
Een heel leerzame training. Leerzame dagen. Veel handvatten gekregen om te gaan oefenen. Mooie afwisselende training. Geeft inzicht in hoe ik assessments beter kan begeleiden. Parels vangen! Geen groei zonder Groei in Organisaties Haal meer rendement uit je functie van assessor; volg de opleiding Bedrijfsassessor. | Veilig inzicht gekregen vanuit zelfreflectie. Jeroen Flipse, RAV Brabant MWN, Okt. 2024 Goede eye-openers Fijne leerzame dagen met werkbare eye-openers waar je gelijk mee aan de slag kan. De lat is een doel, geen eis. Veel kennis opgedaan in een ontspannen sfeer. Positieve doch kritische training/trainers met volop spiegels 🙂 Meer zin in Groeien in Organisaties. Leuke speelse wijze om te proeven aan het assessor zijn. |
Wij planten bomen!
Leren doe je door te doen. Te beleven, te ervaren, te voelen en uit te wisselen. Daarom is Groeien in Organisaties altijd ‘live’ aanwezig met trainers, acteurs en beoordelaars. Door het hele land.
En daarmee realiseren wij ons ook dat we een behoorlijke kilometer-footprint achterlaten. Onze reisbewegingen compenseren we met de aanplant van nieuwe bomen. En om dat extra impact te laten hebben, planten we net zo veel bomen, als dat we in 2023 assessoren hebben gecertificeerd. Zij vormen de sterke basis voor elke beoordeling.
Bomen vormen de sterke basis voor ons klimaat.
Tweedaagse Training voor Intervisoren van het Graafschap College.
Het Graafschap College wil beginnende docenten intervisie aanbieden vanuit een poule van intern opgeleide intervisoren. Deze intervisoren zijn door Martelli van Velthuysen van Groeien in Organisaties geschoold in een tweedaags traject. De eerste dag bestond uit een theoretische onderbouwing, afgewisseld met diverse werkvormen. Deze waren gekoppeld aan eigen ervaring en persoonlijke vraagstukken. De dag vloog voorbij en onder de rustige doch inspirerende begeleiding van Martelli ontstond er een veilige open sfeer om te oefenen. Enthousiasme al om onder de deelnemers die vanuit diverse functies binnen het Graafschap College elkaar nog niet kende. De tweede dag stond, naast theoretische onderbouwing, in het teken van opgedane ervaringen. Ook de valkuilen kwamen aanbod. In de oefeningen werden deze zichtbaar en bewust gemaakt. We hebben stil gestaan bij de inbedding binnen de organisatie en via welke weg we ons kunnen profileren. De 2-daagse opleiding zoals Groeien in Organisaties aanbiedt is een inhoudelijk rijke en verdiepende opleiding die een goed beeld geeft van de rol als intervisor en de cursisten voldoende handvatten geeft om vol vertrouwen te starten als intervisor. Raymond de Haas Coördinator Trajectbegeleiding Graafschap College. Aandachtfunctionaris huiselijk geweld & kindermishandeling.
Teamcoaching bij Wellantcollege Dordrecht
Werken in een nieuw samengesteld team en de neuzen dezelfde kant op krijgen. Dat was de wens van het team groen/blauw van het Wellantcollege in Dordrecht. Ine Bimbergen en Martelli van Velthuysen van Groeien in Organisaties verzorgden in 2020 / 2021 twee dagsessies voor ons in een teamtraining.
Wat wij als ontzettend prettig ervaren hebben is dat er enerzijds ruimte werd geboden voor het uiten van emoties en eigen inbreng terwijl aan de andere kant een structuur aangebracht wordt en het doel in de gaten gehouden wordt.
De afwisseling van werkvorm zorgt er voor dat de dag als prettig ervaren wordt terwijl het toch een hele intensieve training is. De persoonlijke voorbereiding en nabespreking hebben ook zeer positief bijgedragen. Mochten we weer behoefte hebben aan een stukje teambuilding en -training dan kloppen we graag weer aan.
Namens het team G/B van Wellantcollege Dordrecht,
Monique de Carpentier
Stof tot nadenken
Deze tijd vraagt om het aanpakken van fundamentele veranderingen. Ook binnen organisaties. Samen met Jaap van der Mei schreef Ine Bimbergen een boek dat kan helpen om een werkelijk omslag te realiseren. Voor veranderingen weglopen of nog beter ons best doen, werkt namelijk niet. Overtuigingen durven onderzoeken wel. Net zoals zelf ontdekken en ervaren welke andere keuzes er zijn. Op zoek naar wat ondersteuning en nieuwsgierig geworden? Bestel dan op www.managementboek.nl
Applaus voor de zorg!
Beste mensen, als medewerkers in de Zorg willen wij jullie op deze wijze even een hart onder de riem steken. Er wordt in deze moeilijke tijden met het Coronavirus veel van jullie deskundigheid, inzet en vooral uithoudingsvermogen gevraagd. Weet dat heel veel Nederlanders jullie ondersteunen en het applaus is voor jullie allen! Mochten we op enigerlei wijze ondersteuning kunnen bieden dan mag je dat per omgaande aan ons laten weten. Er staan anders, om niet, tal van mensen uit ons netwerk van Groeien in Organisaties als klankbord of voor coaching voor jullie klaar! Een belletje of mailtje is voldoende.
Veel succes met alle werkzaamheden, hou vol en blijf gezond!
Met vriendelijke groeten, namens het netwerk van Groeien in Organisaties,
Hennie Grol
Referentie op teambuilding Beleidsteam vastgoed en Gebouwen en Techniek Gelre ziekenhuizen
Op 27 en 28 juni 2019 heeft het leidinggevend team (beleidsteam) van vastgoed, Gebouwen en Techniek van Gelre ziekenhuizen in Handel twee teambuildingsdagen gevolgd. Dit onder de deskundigheid van procesbegeleider Hennie Grol, van Groeien in Organisaties, de heer Marcel Rozer voor onderdeel groepscohesie en de heer Herman Frederiks voor outdoor oefeningen gebaseerd op samenwerken.
We hebben deze dagen voor het groepsproces van het leidinggevend kader als zeer positief ervaren. In turbulente tijden is het belangrijk dat je als team een goede onderlinge samenwerking uitstraalt om invloeden van buiten of binnen je organisatie op de juiste wijze weerstand te bieden.
In de gehouden outdoor oefeningen kwamen elementen m.b.t. gedrag, samenwerken, rollen en effectief samenwerken naar voren en werd alles met behulp van videoanalyses heel helder wat ons als team sterker heeft gemaakt.
Bedankt!
Ben Meijer
Hoofd techniek Gelre ziekenhuizen Apeldoorn
Opname RTL-Z
Opname 18 juni 2019 van een opfriscursus voor assessoren bij UMCG Ambulancezorg in Tynaarlo voor het RTL programma How it's done dat 28 september 2019 om 17.00 wordt uitgezonden op RTL Z.
Training coachingtools BPV Wellantcollege
Op woensdag 16 maart 2016 heeft een aantal collega's van MBO Wellantcollege de training coachingtools BPV afgerond.
Tijdens het programma, verdeeld over 3 dagdelen, is ingegaan op de begeleiding van studenten bij de beroepspraktijkvorming (BPV). De training is, in opdracht van Wellantcollege, ontwikkeld door Hennie Grol en Suzan Eijkelenboom van "Groeien in Organisaties". De deelnemers waren na afloop zeer enthousiast over de inhoud van het programma. De training voldeed aan de verwachtingen en is als zeer waardevol ervaren. Het coachen op school is dagelijkse kost, maar het goed begeleiden van studenten bij hun werkervaringen op het leerbedrijf is andere koek. Met het inzetten van deze training denkt Wellant een antwoord te hebben gevonden op het verbeteren van de verbinding tussen onderwijs en beroepspraktijkvorming, vanuit de gedachte "je bent zo goed als de beste ervaring van je leerbedrijven".
Verschenen op het intranet van Wellantcollege.